Offertförfrågan Webbinarium
Produkter
Fler artiklar
Ladda ner artikeln

Säkerställ att styrelsen har rätt kompetens

Regelbundna kompetensmätningar kan tyckas vara en omständlig och tidskrävande uppgift, men det är viktigt att kontinuerligt granska styrelsens sammansättning för att säkerställa att rätt kompetens finns på plats. Strategisk successionsplanering börjar med en utvärdering av styrelsens nuvarande kompetenser och en analys av eventuella förbättringsområden. Lyckligtvis finns det ett snabbt, säkert och smidigt sätt att samla in den information som behövs för att optimera sammansättningen av din styrelse.

Vad har styrelsen för kompetensbehov?

Det finns ingen one-size-fits-all-lösning för hur en framgångsrik styrelse ska vara sammansatt. Styrelsens kompetensbehov varierar beroende på organisationens bransch, storlek och utvecklingsfas. Däremot finns några allmänna riktlinjer som är bra att ha i åtanke. En styrelse bör bestå av personer som har relevant kunskap inom verksamheten som bedrivs, samt färdigheter inom vissa generella styrområden, som exempelvis finansiell rapportering. Styrelseledamöternas kompetensområden bör komplettera varandra på ett bra sätt och styrelsen ska kunna driva specifika frågor som överensstämmer med företagets långsiktiga strategi.

En stark styrelse bör också bestå av personer med olika bakgrunder och infallsvinklar. StyrelseAkademien anser att mångfald är nödvändigt både för ett effektivt styrelsearbete och för att skapa positiva värderingar i bolagen. Almis senaste kartläggning pekar även på att företag med jämställda styrelser har högre lönsamhet och omsättning. Jämlikhet och mångfald i styrelsen blir dessutom allt mer aktuellt för börsnoterade bolag. Nasdaq har till exempel inlett ett samarbete med Allbright med målet att accelerera jämställdhets- och mångfaldsarbetet i styrelser och ledningsgrupper i Norden.

Det är också värt att notera att styrelsens kompetensbehov sannolikt kommer att förändras med tiden. När organisationer implementerar ny teknik eller går in på nya marknader bör nya kompetensområden introduceras i styrelserummet. Om ett bolag blir börsnoterat eller vill etablera sig internationellt är det avgörande att ha mångkulturell kompetens i styrelsen för att kunna förutspå förutsättningar och behov på de nya marknaderna. Därför är det viktigt att kontinuerligt mäta kompetensbehoven inom bolaget för att successivt kunna uppdatera styrelsesammansättningen.

Mät styrelsens kompetensområden

Hur går man då tillväga för att säkerställa att styrelsen har den rätta kompetensen för att driva företaget framåt? Enligt PwC är regelbundna kompetensmätningar och behovsanalyser nyckeln till en proaktiv successionsplanering och ett strategiskt styrelsearbete. I en rapport från 2021 betonar även Tillväxtverket att förmågan att göra en behovsanalys är en kritisk faktor för framgångsrik rekrytering av styrelsemedlemmar. En behovsanalys kan identifiera vilken kompetens styrelsen behöver ta in eller utveckla internt för att uppnå den optimala sammansättningen.

Att samla in data till en behovsanalys behöver inte vara svårt eller tidskrävande. Tack vare digitala undersökningsverktyg har det aldrig varit enklare att mäta och analysera styrelsens kompetensnivåer. Med TeamEngine Survey Manager kan du snabbt skapa frågeformulär och anpassa frågorna efter styrelsens kompetensbehov. Skicka ut enkäter till styrelsen där var och en får identifiera vilka relevanta kompetensområden som finns representerade i dagsläget, till exempel marknad/försäljning, juridik, ekonomi, bokföring, IT, riskhantering, hållbarhet, branschkunskaper, eller internationell kompetens.

Optimera styrelsens sammansättning

När undersökningen är klar kommer resultatet att ligga till grund för din behovsanalys som är ett ovärderligt verktyg för att optimera styrelsens sammansättning. Med hjälp av behovsanalysen kan styrelsen proaktivt identifiera lämpliga kandidater och facilitera smidiga övergångar när nya personer tar plats runt bordet. En styrelses förmåga att kartlägga sina kompetensbehov i en behovsanalys är enligt Tillväxtverket en kritisk faktor för ett strategiskt styrelsearbete. Sedan gäller det att antingen rekrytera ledamöter med rätt kompetens eller att kompetensutveckla styrelsens befintliga ledamöter.

Behovsanalysen bör sedan uppdateras kontinuerligt för att upprätthålla en lämplig kompetensbalans. Med Survey Manager är det lätt att återanvända undersökningar, jämföra resultat, identifiera trender och därmed skapa en sund överblick av kompetensbehoven för att regelbundet kunna uppdatera och optimera styrelsens sammansättning. Survey Manager kan också användas för att genomföra andra typer av undersökningar, inklusive styrelseutvärderingar, VD-utvärderingar, medarbetarundersökningar eller snabba pulsmätningar. Regelbundna utvärderingar av både styrelsens sammansättning och individuella prestationer ger en sund överblick över styrelsens totala effektivitet.

Välkommen att delta i ett webbinarium med en genomgång av Survey Manager.
Flera datum finns tillgängliga. Boka din plats idag!

Ladda ner artikeln

Denna hemsida använder cookies

Denna webbplats använder cookies för att ge dig en bättre användarupplevelse. Cookies används för att personifiera innehåll och annonser, tillhandahålla funktioner för sociala medier och analysera vår trafik. Som användare har du valet att acceptera alla cookies, några eller avvisa användningen av icke nödvändiga cookies. Du kan när som helst gå in och ändra dina inställningar genom att klicka på cookies i menyn.

Accepterar du användningen av dessa cookies?

Om cookies

Så fungerar cookies eller kakor på svenska

Nedan följer information om kakor sparade av TeamEngines webbplats.

Du behöver tillåta lagring av kakor på din dator för att kunna använda TeamEngines webbplats på det sätt vi avsett. Kakor används för att ge dig som besökare tillgång till olika funktioner, och om du inte tillåter kakor riskerar du att inte kunna använda vissa funktioner på sajten.

Vad är då en kaka?

En kaka är en liten textfil som webbplatsen du besöker sparar på din dator. Det finns två typer av kakor. Den ena typen sparar en fil under en längre tid, kakan har då ett utgångsdatum. Den används till exempel vid funktioner som talar om vad som är nytt sedan du senast besökte webbplatsen.

Kakor kan användas när en användare själv vill skräddarsy webbplatser efter sina användarpreferenser. Det kan gälla önskemål om formgivning på en webbplats som man ofta besöker, anpassad kontrast, teckenstorlek, anpassad sortering eller urval. När utgångsdatumet passerats raderas kakan automatiskt när du återkommer till den webbplats som skapade den.

Den andra typen av kakor kallas sessionskakor. Under tiden du är inne och surfar på en sida lagras kakan temporärt i din dators minne, exempelvis för att hålla reda på vilket språk du har valt. Sessionskakor försvinner när du stänger din webbläsare.

Så undviker du kakor

Om du inte vill acceptera kakor kan du genom inställningarna i din webbläsare säga nej till automatisk lagring av kakor, alternativt bli informerad varje gång en webbplats begär att få lagra en kaka. I webbläsaren kan du också radera tidigare lagrade kakor. Se webbläsarens hjälpsidor för mer information om detta.

Mer information om kakor och elektronisk kommunikation finns på Post- och Telestyrelsens webbplats.

Analysverktyg för webbstatistik

TeamEngine använder Google Analytics för att få en bild av hur besökare använder vår webbplats. Informationen som skapas av dessa kakor (inklusive din IP-adress) vidarebefordras till och lagras av Google på servrar i USA. Syftet är att utvärdera hur webbplatsen används för att kunna förbättra innehållet, navigationen och strukturen på sajten. Google kan lämna ut informationen till tredje part om det krävs enligt lag, eller i de fall en tredje part behandlar informationen för Googles räkning.

Google kopplar inte ihop IP-adresser med andra data som Google har tagit del av. De inställningar som TeamEngine använder sig av i Google Analytics anonymiserar dessutom den information som lämnas till Google, detta genom att trunkera (ta bort) de sista siffrorna i våra besökares IP-adresser innan uppgiften lagras hos Google.

Nej till webbstatistik?

Om du inte vill att dina besök på TeamEngines webbplats ska visas i statistiken hos Google Analytics kan du installera ett tillägg i din webbläsare. Tillägget finns för webbläsarna Internet Explorer, Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari samt Opera. Tillägget hämtar du hos Google.

Accepterar du användningen av dessa cookies?

HANTERA INSTÄLLNINGAR

Hantera cookie inställningar

Dessa cookies krävs för att möjliggöra grundläggande webbplatsfunktionalitet.

Dessa cookies tillåter oss att analysera webbplatsanvändningen så att vi kan mäta och förbättra prestanda.

Dessa cookies används för att personifiera webbplatsen. Vi delar också information om din användning av vår webbplats med våra sociala medier, annonsörer och analyspartners som kan kombinera den med annan information som du har angett för dem eller som de har samlat in från din användning av deras tjänster.

Läs mer om cookies